Revue Internationale de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (Revue-IRSI)

Analyse linguistique des commentaires des touristes sur la plateforme numérique Booking : étude des facteurs de satisfaction au Sénégal

Pape Mactar DIAW — 2026-09-06

Cette recherche examine, à partir d'une analyse linguistique outillée, les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction exprimés par les touristes ayant séjourné dans des établissements d'hébergement sénégalais référencés sur Booking.com. À partir d'un plan d'échantillonnage stratifié par pôle touristique (Dakar, Thiès-Diourbel, Casamance, Sine Saloum, Nord et Sénégal oriental), un corpus de 372 commentaires exploitables a été constitué et soumis à une chaîne de traitement combinant statistique textuelle, traitement automatique du langage naturel (tokenisation, lemmatisation, suppression des mots vides), analyse lexicométrique (fréquences, TF-IDF, n-grammes, champs lexicaux, réseau de cooccurrences), modélisation thématique (Latent Dirichlet Allocation) et analyse des sentiments globale et par aspects (Aspect-Based Sentiment Analysis, ABSA), cette dernière reposant sur un dictionnaire lexical spécialisé dans le domaine hôtelier en raison de l'indisponibilité, dans l'environnement de traitement, des modèles neuronaux pré-entraînés de type CamemBERT ou XLM-RoBERTa. Les résultats indiquent une tonalité globalement positive du corpus (73,4 % des commentaires), portée principalement par la qualité de l'accueil et du personnel, la propreté et le calme des lieux, tandis que le confort des chambres, le rapport qualité-prix et, dans une moindre mesure, la connexion internet concentrent les motifs d'insatisfaction.

ORGANISATION FUNEBRE CHEZ LE PEUPLE SALAMPASU TERRITOIRE DE LUIZA, PROVINCE DU KASAÏ CENTRAL EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

José Kamono Kamono Cibembu — 2026-09-06

L’organisation funèbre chez le peuple Salampasu territoire de luiza « Mafa » devient un impérieux devoir et une nécessité familiale dont une mise sur pied d’un comité organisateur composé de membres influents de tout le clan du défunt s’impose. Le mode de funérailles Salampasu est collectif, sans doute, mais il doit donner à chaque membre effectif du comité organisateur la possibilité d’émettre son avis. L’enterrement diffère selon le statut social (chef, ancien, Guerrier). Le respect des coutumes est crucial pour éviter la colère des esprits. Cela facilite, la réussite de l’événement et permet de bien faire l’estimation de dépense conformément à l’état de besoin établi ou de tout le budget par rapport à la durée du deuil et à la capacité d’accueil des compatissants. Le deuil est une période collective, mêlant tristesse et célébration de la vie du défunt. La famille et la communauté participent activement aux veillées et aux rituels.

Le sportswashing dans la communication politique en Côte d’Ivoire : Une analyse de la stratégie de légitimation de la candidature au quatrième mandat présidentiel au prisme de la victoire des "Éléphants" à la CAN 2023

DJADOU Ané Armel — 2026-09-06

L’organisation de grands événements sportifs comme la Coupe d’Afrique des Nations (CAN) et la récupération politique des victoires par les pouvoirs, constituent de puissants outils de légitimation politique et de soft power. De fait, le « sportswashing », c’est-à-dire l’usage d’événements ou de succès sportifs pour redorer une image politique contestée ou fragilisée, détourner l’attention de controverses politiques ou faire oublier les réalités socio-économiques du pays, est une pratique courante dans les stratégies de communication politique.
Par exemple, en Côte d’Ivoire, la victoire des « Éléphants » à la CAN 2023 et la réussite de l’organisation de l’événement, ont servi d’arguments au pouvoir pour légitimer la candidature à un quatrième mandat présidentiel du Chef de l’État, présenté comme « l’homme de la situation ». En s’appropriant symboliquement le succès des « Éléphants », le parti au pouvoir a cherché, à travers ses communications officielles et autres canaux, à transférer la ferveur populaire, la cohésion et le sentiment de réussite sportive vers son propre bilan, à des fins électoralistes.
Le présent article, qui s’appuie sur la théorie wébérienne de la légitimité et la théorie de l'agenda-setting, introduite par McCombs et Shaw (1972), se propose ainsi d’analyser l’usage du sportswashing, notamment de la victoire des « Éléphants » à la CAN 2023, par le parti au pouvoir, dans sa stratégie de légitimation de la candidature à un quatrième mandat présidentiel du Chef de l’État.

Santé publique et durabilité environnementale face à l’exploitation de carrière de grès (CARRIGRES) au quartier Kinsuka-Pécheur dans la commune de Ngaliema à Kinshasa

MUNDELE VALIDA Camille — 2026-09-06

L’exploitation des carrières de grès au quartier Kinsuka-Pêcheur, dans la commune de Ngaliema à Kinshasa, constitue une activité économique importante mais source de tensions entre développement et préservation de l’environnement.
Cet article vise à évaluer le degré de pollution généré par les activités d'exploitation industrielle de Carrière de grès de Kinsuka-pêcheur ainsi que leurs impacts sur la santé et l’environnement. Il s’agit également d’analyser les différentes phases de l’activité économique de l'exploitation de la ressource du sous-sol (grès) à savoir : l'extraction, la production et la vente à partir de la carrière. Enfin, l’étude propose quelques pistes de solutions en vue d’exploitation durable.
Pour atteindre ces objectifs, une combinaison de méthode et de techniques a été mobilisée. La méthode historique a permis de retracer l’évolution du quartier Kinsuka-pêcheur et de la carrière depuis leur création jusqu’à ce jour. La méthode descriptive a servi à localiser la zone d'étude et à décrire les caractéristiques d’exploitation du grès et leurs effets. La méthode analytique a facilité la compréhension et la décomposition des aspects complexes liés à la production du grès et aux pollutions qu’elle engendre. La méthode systémique a permis de comprendre le fonctionnement et la dynamique de l’environnement du quartier en analysant les interactions entre la carrière et le milieu de vie.
Sur le plan technique, trois techniques ont été mises en œuvre. La technique documentaire : consultation d’ouvrages, de TFC et des mémoires dans des différentes bibliothèques de la ville de Kinshasa et du département de géographie afin de collecter les données secondaires. La technique d'enquête par questionnaire : administration de questionnaires au gestionnaire de la carrière et aux populations riveraines. La technique d'interview et d'observation directe : entretiens avec le gestionnaire et observations de terrain pour appréhender les réalités du milieu d’étude.

Profil spatio-temporel du choléra dans la Province du Sud-Kivu: Etude rétrospective de 2008-2015

Bashige Musharhamina David — 2026-09-06

Le Sud-Kivu enregistre chaque année des cas et décès liés au choléra. Cette étude vise à améliorer la prévention des épidémies de choléra via la détermination des caractéristiques des ZS vulnérables à cette pathologie. Ainsi, nous avions consulté différents rapports SNIS au niveau de la DPS /Sud-Kivu et réalisé un répertoire des cas, décès et épidémies du choléra survenus chaque année dans chacune des 34 zones de santé que compte la province du Sud-Kivu. Nous avons entrepris une étude rétrospective sur le profil spatio-temporel du choléra dans la dite province sur 8 ans (2008 -2015). Durant les huit années d’étude (2008-2015), la DPS /Sud-Kivu a enregistré 58359 cas de choléra dont 239 décès, soit un taux global de létalité de 0.4%. Seules les Zones de santé riveraines des lacs/Ruzizi ont enregistrées les épidémies de choléra chaque année. Le fait d’enregistrer une épidémie dans une zone de santé contiguë au lac ou à la Ruzizi est 2, 9252 fois plus élevé que celles éloignées. La forte prévalence du choléra épidémique a été observée dans la ZS de Fizi suivi de la ZS d’Uvira, Ruzizi et celle de Katana, toutes contiguës aux lacs ou à la rivière Ruzizi: 10 ZS avaient un taux d’attaque du choléra très élevée soit ≥ 100 %00 habitants parmi lesquelles 9 sont contiguës aux lacs ou Ruzizi, Les différences de vulnérabilité au choléra sont significatives entres les ZS contiguë aux lacs ou Ruzizi et celles qui en sont éloignées. Les zones de santé qui sont proche du lac Kivu, Tanganyika ou rivière Ruzizi ont une probabilité plus élevée d’avoir le choléra (P=0.004).
En conclusion, la proximité des lacs ou de la rivière Ruzizi se révèle être le principal facteur d’exposition au risque cholérique et le site d’émergence des épidémies du choléra dans la province du Sud-Kivu. Il est impérieux de bien élucider le rôle que jouent ces milieux aquatiques dans l’étiologie du choléra. En fin nous recommandons à la DPS de faire le plaidoyer
pour la mobilisation des ressources auprès du gouvernement provincial et des partenaires intervenant dans les domaines de la santé pour cette fin.

Audit interne public et exécution des recettes publiques au Mali : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-09-06

Cette étude analyse l’influence de l’audit interne public, à travers la qualité du contrôle interne et le niveau de suivi des recommandations, sur le taux de recouvrement des recettes publiques au Mali pour l’année 2024.
Les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (2,12) = 25,85 ; P = 0,001 < 0,05 et explique 78% de la variance du taux de recouvrement R^2 = 0,78. L’analyse des coefficients révèle que la qualité du contrôle interne a un effet positif et très significatif sur le taux de recouvrement β1= 10,00 ; Bêta = 0,83 ; t = 5,49 ; p = 0, 001 < 0,05. De même, le niveau de suivi des recommandations exerce un effet positif et significatif β2= 5,00 ; Bêta = 0,42 ; t = 2,75 ; p = 0, 018 < 0,05. Cela signifie que le Mali doit œuvrer pour renforcer la formation des auditeurs internes publics sur la fiscalité, les douanes, le trésor et institutionnaliser le suivi des recommandations pour un taux de recouvrement satisfaisant.

La gestion de la trésorerie publique de l’Etat malien : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-09-06

Cette étude analyse l’influence du taux de couverture des dépenses publiques et du coût de la dette publique sur la qualité de la gestion de la trésorerie publique de l’Etat malien pour l’année 2024. A partir d’une enquête auprès de 15 inspecteurs du trésor de la direction générale du trésor et de la comptabilité publique et d’une régression linéaire multiple, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (2,12) = 13,08% ; P = 0,001 < 0,05 et explique 65,20% de la variance de la qualité de la gestion de la trésorerie publique R^2 = 0,652. L’analyse des coefficients révèle que le taux de couverture des dépenses publiques a un effet positif et très significatif sur la qualité de la gestion β1= 0,47 ; Bêta = 0,49 ; t = 2,61 ; p = 0, 018 < 0,05. De même, le coût de la dette publique exerce un effet positif et significatif β2= -0,34 ; Bêta = -0,38 ; t = -2,13 ; p = 0, 042 < 0,05. L’étude recommande de renforcer le recouvrement, de sécuriser les recettes pour relever le taux de couverture et d’optimiser le profil de la dette publique pour abaisser son coût.Cette étude analyse l’influence du taux de couverture des dépenses publiques et du coût de la dette publique sur la qualité de la gestion de la trésorerie publique de l’Etat malien pour l’année 2024. A partir d’une enquête auprès de 15 inspecteurs du trésor de la direction générale du trésor et de la comptabilité publique et d’une régression linéaire multiple, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (2,12) = 13,08% ; P = 0,001 < 0,05 et explique 65,20% de la variance de la qualité de la gestion de la trésorerie publique R^2 = 0,652. L’analyse des coefficients révèle que le taux de couverture des dépenses publiques a un effet positif et très significatif sur la qualité de la gestion β1= 0,47 ; Bêta = 0,49 ; t = 2,61 ; p = 0, 018 < 0,05. De même, le coût de la dette publique exerce un effet positif et significatif β2= -0,34 ; Bêta = -0,38 ; t = -2,13 ; p = 0, 042 < 0,05. L’étude recommande de renforcer le recouvrement, de sécuriser les recettes pour relever le taux de couverture et d’optimiser le profil de la dette publique pour abaisser son coût.

Opinions des enseignants des écoles infirmières du niveau secondaire sur les faibles rendements scolaires

Jean Kuzwela Kizalu — 2026-09-08

L’étude examine les opinions des enseignants d’écoles d’infirmiers du secondaire en RDC face aux faibles résultats scolaires dans le contexte de la réforme éducative. Malgré l’introduction de l’approche par compétences, le taux d’échec a augmenté, alimentant inquiétudes et débats. Les causes sont variées : facteurs socio-économiques, organisationnels, pédagogiques et liés à la formation des enseignants. Ces derniers considèrent le rendement comme le fruit d’un effort collectif impliquant élèves, parents et système éducatif. Pour améliorer la situation, il est essentiel de revoir les politiques internes, d’améliorer les méthodes d’enseignement, de renforcer la formation des enseignants et de responsabiliser tous les acteurs. L’étude souligne également la nécessité de poursuivre la recherche sur le rôle des enseignants et les conditions systémiques influençant les résultats.

La parentalité au prisme de la culture : variabilité de ses liens avec le développement socio-affectif de l’enfant

Nada SAIDI — 2026-09-14

Cet article propose une revue narrative et intégrative de travaux issus de la littérature consacrée aux processus par lesquels la culture s’inscrit dans la parentalité et contribue à la variabilité de ses liens avec l’adaptation socio-affective de l’enfant. Après avoir présenté les principales conceptualisations de la culture et de la parentalité, plusieurs cadres théoriques sont exposés, notamment le modèle bioécologique, la niche développementale, les ethnothéories parentales, l’approche spécifique aux domaines de socialisation et le modèle des processus de modération culturelle. La littérature empirique examinée met en évidence une variabilité interculturelle des cognitions et des pratiques parentales, tout en suggérant que certaines associations avec l’adaptation de l’enfant sont relativement stables entre contextes culturels, notamment pour la chaleur, l’acceptation-rejet, le soutien à l’autonomie et la parentalité dure. D’autres dimensions, en particulier celles liées au contrôle, à la régulation et à la socialisation émotionnelle, apparaissent davantage sensibles aux significations et à la normativité culturelles. Le rôle actif de l’enfant dans l’interprétation des pratiques parentales est également discuté. Enfin, l’article ouvre une réflexion sur le contexte marocain, encore peu documenté dans cette littérature, et évoque des pistes de recherche autour des cognitions, des pratiques et des normes parentales dans ce contexte socioculturel.

Influence de l’indiscipline des élèves dans les écoles secondaires non con conventionnées de la Cité de Bulungu à Kwilu

Dessy MATSONA PONGI — 2026-09-20

Cette étude porte sur la problématique de l’indiscipline des élèves dans quelques écoles secondaires non conventionnées de la Cité de Bulungu. Elle vise à identifier les principaux comportements indisciplinés, leurs causes et les solutions susceptibles de les réduire. Pour vérifier ces hypothèses, nous avons utilisé la méthode d’enquête à l’aide d’un questionnaire administré à 60 enseignants. Les résultats obtenus montrent que les hypothèses formulées sont toutes confirmées. L’indiscipline scolaire se manifeste notamment par l’insolence, le manque de respect, les absences et retards injustifiés, les perturbations en classe, les querelles, le vandalisme et la consommation d’alcool et de cigarettes.
Les principales causes relevées sont la mauvaise éducation, les mauvaises fréquentations, l’influence du groupe, les problèmes familiaux et sociaux, ainsi que certaines pratiques pédagogiques et la faible application du règlement scolaire. Pour y remédier, l’étude recommande de renforcer l’éducation civique et morale, d’appliquer le règlement scolaire, d’améliorer les pratiques des enseignants et de renforcer la collaboration entre l’école et les parents.

Incidence de feux d’incendie sur le complexe agricole en zone forestière de la ville de kenge, province du kwango

KIPA NDOKO — 2026-09-20

L’étude analyse l’impact des feux d’incendie sur le complexe agricole en zone forestière de Kenge, dans le Kwango, en RDC. Les incendies, principalement d’origine humaine (incinération, chasse, préparation des aliments), causent une dégradation importante des forêts, la perte de fertilité des sols et la disparition d’espèces. Ils se propagent rapidement en période sèche, entre juin et septembre, surtout en milieu de journée, souvent sans mesures préventives. Environ 62 % des forêts sont endommagées, mettant en péril la biodiversité et l’agriculture. Il est crucial de renforcer la sensibilisation, la prévention et la gestion durable des ressources pour réduire ces incendies et préserver l’environnement.

Effet de la formation professionnelle continue sur la motivation des travailleurs : cas des employés de la SOGB

Koua N’da Lazare — 2026-09-20

La Recherche constante de facteurs toujours renouvelés explicatifs de la question de la motivation des hommes au travail a guidé la démarche de cette étude. En conséquence l’objectif de la présente étude porte sur la détermination de liens entre la formation professionnelle continue et la motivation au travail chez des salariés de la SOGB. La méthode pour mener à bien cette recherche nous a conduit à l’élaboration et à l’utilisation d’un questionnaire incluant une échelle de motivation au travail. Nous avons soumis 100 employés sélectionnés selon la méthode d’échantillonnage par choix raisonné à ce questionnaire. Les résultats obtenus à l’aide de la technique statistique du « T » de Student nous montrent que les employés qui bénéficient d’une formation professionnelle continue sont plus motivés au travail que ceux qui n’en bénéficient pas. Ce résultat invite à mettre l’accent sur le développement des ressources humaines en entreprise dont l’un des piliers est la formation continue pour la gestion des performances et la gestion des carrières.

Comportement des jeunes gens en milieu socio-professionnel

Joseph Kalamba Muanza — 2026-09-20

La présente recherche porte sur le comportement des jeunes gens en milieu professionnel, avec comme champ d’investigation, le Centre de santé Fraternité situé dans la ville de Kananga, au Kasaï Central. L’étude part du constat que les transformations du monde du travail, liées notamment à la mondialisation, aux technologies et aux changements sociaux, imposent aux travailleurs des nouvelles exigences en matière de compétences, d’attitudes et d’adaptation professionnelle ;Elle vise à analyser les comportement des jeunes travailleurs, à identifier les facteurs susceptibles de les expliquer et à dégager des stratégies favorisant leur adaptation au milieu professionnel. L’étude s’appuie sur une approche mixte, utilisant l’enquête, l’analyse documentaire et l’observation directe auprès de 16 infirmiers dont 10 jeunes et 16 adultes. Les résultats montrent que les jeunes présentent à la fois de comportements positifs, notamment l’esprit d’équipe, le dynamisme, la créativité et l’innovation, et certains comportements négatifs tels que le manque de patience, l’insuffisance d’expérience, le retard et le manque de discipline. L’utilisation des technologies appait également comme un aspect important de leur comportement professionnel. L’étude recommande le renforcement de la formation continue, de la supervision, de la motivation, et de la communication afin d’améliorer l’adaptation et l’intégration des jeunes dans le milieu socioprofessionnel

Scolarisation des filles mères et rendement scolaire dans les écoles secondaires de la ville de Kananga (rdc) : défis, effets et perspectives d'accompagnement

Véronique CIBOLA KABONGO — 2026-09-20

La présente étude analyse les effets de la scolarisation des filles mères sur leur rendement scolaire dans les écoles secondaires de la ville de Kananga, en République démocratique du Congo. Malgré les récentes politiques éducatives favorisant la réintégration des filles mères dans le système scolaire, ces dernières demeurent confrontées à de nombreux obstacles susceptibles de compromettre leur réussite académique. L'étude poursuit comme objectif principal d'identifier les défis liés à leur scolarisation, d'évaluer leurs effets sur le rendement scolaire et de proposer des stratégies susceptibles d'améliorer leur maintien et leur réussite à l'école. Une approche quantitative et descriptive a été adoptée, appuyée par les méthodes d'enquête et analytique. Les données ont été recueillies au moyen d'un questionnaire, d'entretiens semi-directifs et d'une analyse documentaire. Les résultats montrent que la stigmatisation, les responsabilités maternelles, les difficultés économiques, le manque de soutien familial et l'absentéisme influencent négativement les performances scolaires des filles mères. En revanche, le soutien psychosocial, l'accompagnement pédagogique, la sensibilisation de la communauté éducative et l'application effective des politiques inclusives constituent des facteurs favorables à leur réussite scolaire. Cette étude recommande le renforcement des dispositifs institutionnels d'accompagnement, la formation des enseignants à l'éducation inclusive et la mise en œuvre de mécanismes de soutien adaptés aux réalités des filles mères.

MARCHANDISATION DE LA TERRE ET CRISES DE « CITOYENNETE FONCIERE » A MORONOU ET AKAKRO DANS LE DEPARTEMENT DE TOUMODI (COTE D’IVOIRE)

Yao Blé Marius YAO — 2026-09-22

Sur la base des enquêtes réalisées en 2025 et 2026, cette étude examine les conflits associés à la gestion des ressources foncières dans les localités de Moronou et Akakro, situées dans le département de Toumodi. Des rapports intrafamiliaux, il en ressort la remise en cause de la citoyenneté locale de certains membres de familles par la disqualification de leurs droits fonciers. De plus, il a été observé que certains acteurs exploitent leur statut de chef, d’aîné social ou de résident pour transférer les patrimoines fonciers familiaux à autrui, contournant ainsi les normes coutumières locales en usage. L’objectif de cette étude est de comprendre les systèmes relationnels qui régissent la gestion foncière dans ces localités. L’étude a adopté une approche mixte, et a mobilisé des observations et entretiens semi-directifs et directifs comme techniques de production des données. A travers l’analyse thématique, les résultats révèlent que la disqualification de certains membres de familles, relativement à leurs droits fonciers, se construit par le contournement des normes coutumières, à travers une hégémonie du droit d’aînesse et de statuts sociaux, entrainant d’innombrables conflits fonciers intra et extra-familiaux. En définitive, la pression exercée sur les ressources foncières entraîne une dynamique d’individualisation, de privatisation et de marchandisation des droits fonciers à Moronou et Akakro.

Enjeux sécuritaires de la protection des données personnelles collectées par les plateformes étrangères de VTC à Abidjan: Cas de Heetch, inDrive et Yango

KOUASSI Koffi Evariste — 2026-09-22

Cet article analyse les enjeux sécuritaires de la protection des données personnelles collectées par les plateformes étrangères de Véhicule de Transport avec Chauffeurs (VTC) opérant à Abidjan, notamment Heetch, inDrive et Yango. Cette étude réalisée dans le District Autonome d’Abidjan (DAA), concerne essentiellement les VTC (Heetch, inDrive et Yango). Quatre (04) techniques à savoir : une analyse documentaire, l’administration du questionnaire, l’animation de focus groupes et l’entretien ont servi pour la collecte des données. L’étude s’est effectuée auprès de 50 utilisateurs, 20 chauffeurs partenaires et 05 personnes-ressources. La recherche adopte un devis mixte convergent, exploratoire et principalement descriptif. Les résultats indiquent un niveau élevé de risque d’utilité sécuritaire et d’enjeu stratégique liés à la dépendance quotidienne aux plateformes étrangères. Ils mettent également en évidence l’ambivalence (protection et exposition) des données personnelles de mobilité à partir de l’identification des zones et comportements à risque entre garde-fou algorithmique et opacité. Elle plaide pour une régulation ivoirienne plus opérationnelle fondée sur la protection spécifique des chauffeurs et le renforcement des capacités nationales de gouvernance des données.

Influence de la motivation des salariés sur la performance organisationnelle de la Société Malienne de Gestion d’Eau Potable (SOMAGEP-SA) : Une étude qualitative exploratoire

Koniba COULIBALY — 2026-09-25

La motivation des salariés constitue un enjeu majeur de gestion des ressources humaines et un levier susceptible de soutenir la performance organisationnelle. Cette problématique revêt une importance particulière dans les entreprises chargées d’assurer un service public essentiel, comme la gestion de l’eau potable. La présente recherche analyse l’influence perçue de la motivation sur la performance organisationnelle au sein de la Société malienne de gestion de l’eau potable (SOMAGEP-SA). Elle s’inscrit dans une perspective interprétativiste et mobilise une démarche qualitative et inductive. Les données empiriques ont été recueillies au moyen d’entretiens semi-directifs réalisés auprès de deux salariés de la SOMAGEP-SA sélectionnés par choix raisonné. L’analyse thématique et l’analyse de contenu font ressortir plusieurs déterminants de la motivation : l’autonomie, la confiance hiérarchique, le salaire, les primes et avantages, la reconnaissance, les relations sociales, la formation et les possibilités d’évolution. À l’inverse, la fatigue, le stress et la surcharge de travail apparaissent comme les principaux facteurs de démotivation. Les résultats montrent également que les salariés interrogés associent la motivation à l’efficacité, à la disponibilité, à la qualité du travail, à l’atteinte des objectifs et à la qualité du service rendu aux usagers. L’étude met ainsi en évidence une relation positive perçue entre motivation et performance organisationnelle, tout en soulignant le rôle déterminant des conditions de travail et de la gestion de la charge de travail. Toutefois, compte tenu de la taille très réduite de l’échantillon, les résultats ne peuvent être généralisés à l’ensemble du personnel de la SOMAGEP-SA. L’article propose enfin des recommandations portant sur la reconnaissance, le développement des compétences, la gestion de la charge de travail, l’amélioration de l’environnement professionnel et le suivi de l’absentéisme.

Choix des études universitaires: construction et validation d'une échelle de perception de l'offre de formation postsecondaire dans une ville périférique

Alexandre Ngoyi Kapenga — 2026-09-27

L’orientation scolaire des élèves finalistes du secondaire constitue un enjeu majeur dans les contextes marqués par des inégalités d’accès à l’information et aux opportunités de formation postsecondaire. Cet article visait la construction et la validation d’une échelle de perception de l’offre de formation postsecondaire auprès des élèves finissant les études secondaires à Kabinda. Une échelle a été élaborée sous l’inspiration des travaux de Olry-Louis et Soidet (2020). Afin d’évaluer la structure factorielle de l’instrument ainsi que ses propriétés psychométriques, des analyses factorielles exploratoire et confirmatoire ont été réalisées. Les résultats mettent en évidence une structure unidimensionnelle évaluant la disponibilité de filières.

L'impact de l’insécurité nationale sur la souveraineté nationale de la R.D.C de 2022-jusqu’à nos jours

WETOTO WA DJEMBA Matthieu — 2026-09-27

Une situation d'insécurité nationale Causée par des nombreux groupes rebelles qui sèment la terreur et occupent certains territoires du pays. De M23/AFC (au Sud et au Nord-Kivu), les FDLR, les ADF, les mombondo, les maïmaï sont très actifs pour ci-par là au pays rendent ainsi l'Etat congolais incapable d'imposer sur souveraineté, c'est à dire son monopole pouvoir à protéger le peuple, les biens et l'intégrité territoriale. En Ituri, à Beni, Butembo, Bunia, à Mai-ndombo, dans le Tanganyika) les groupes armés étrangers et locaux tuent presque chaque jour.

LES EFFETS DE L’AIDE PUBLIQUE SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE ET LA REDUCTION DE LA PAUVRETE AU MALI

Mouctar TRAORE — 2026-09-27

Depuis les années 2000, l’aide publique connaît une croissance forte au Mali. Elle constitue une source importante du financement de la mise en œuvre de politiques économiques au Mali. Des Programmes d’ajustements structurels à la Stratégie de Croissance Accélérée en cours, en passant par les Cadres Stratégiques de Lutte contre la Pauvreté. Cependant, force est de constater que beaucoup de domaines ciblés par l’aide ne connaissent pas une évolution favorable. La pauvreté persiste et prend de l’ampleur avec 47,1% en 2015. Cette situation laisse plus d’un malien à s’interroger sur la contribution réelle de l’aide au développement du pays. Le présent article s’est fixé pour objectif de mesurer économétriquement les effets de l’aide publique sur la croissance économique et la réduction de la pauvreté au Mali. L’étude arrive à la conclusion que l’aide influence positivement la croissance économique et elle contribue à réduire significativement la pauvreté au Mali.

FACTEURS DE MOTIVATION DES SALARIÉS DANS LE SECTEUR BANCAIRE AU MALI: ÉTUDE QUALITATIVE À LA BANQUE NATIONALE DE DÉVELOPPEMENT AGRICOLE

Koniba COULIBALY — 2026-09-27

Cette recherche analyse les facteurs de motivation des salariés dans le secteur bancaire malien à partir du cas de la Banque Nationale de Développement Agricole (BNDA). Elle adopte une démarche qualitative et interprétative fondée sur une étude de cas unique. Huit salariés, comprenant trois cadres supérieurs, deux cadres moyens et trois caissiers, ont été rencontrés au moyen d’entretiens semi-directifs individuels. L’analyse thématique met en évidence une motivation plurielle, article autour de la rémunération, de la sécurité de l’emploi, du cadre de travail, de la reconnaissance, des possibilités de carrière et des relations professionnelles. Les résultats indiquent que le niveau de rémunération est jugé globalement compétitif par comparaison avec d’autres banques, mais qu’il est parfois considéré comme insuffisant au regard de la charge de travail et du coût de la vie. La reconnaissance, la consultation dans les décisions et l’intégration des nouveaux salariés constituent des ressources de mobilisation. Toutefois, les attentes relatives à l’avancement, à l’équité des charges et à la satisfaction des collaborateurs demeurent fortes. L’étude souligne l’intérêt d’une politique de motivation intégrée, associant équité, développement professionnel et qualité du management.

REDOUBLEMENT SCOLAIRE: CAUSES, EFFETS ET PERCEPTION DES ENSEIGNANTS AU LYCÉE DISUMINYINA DE KANANGA

Moise MUKUMA MUANGALA — 2026-10-05

Le redoublement scolaire demeure une pratique présente dans de nombreux systèmes éducatifs et continue de susciter des interrogations relatives à son efficacité pédagogique, à ses effets sur les élèves et aux conditions qui conduisent à son maintien. Le présent article synthétise une étude consacrée au redoublement scolaire au Lycée DISUMINYINA de Kananga. L’objectif général de l’étude est d’analyser les causes du redoublement, ses effets sur le parcours scolaire des apprenants et la perception qu’en ont les enseignants, tout en identifiant des pistes susceptibles de favoriser la réussite scolaire.
L’étude s’appuie sur une approche d’enquête et sur l’administration d’un questionnaire aux principaux acteurs concernés. Le travail rapporte des informations recueillies auprès de huit enseignants, de seize élèves, de cinq parents et d’un chef d’établissement. Les résultats montrent que les causes du redoublement sont multiples. Du point de vue des enseignants, le manque de suivi parental et l’absentéisme des élèves associés aux difficultés de compréhension des matières représentent chacun 37,5 % des réponses, tandis que les difficultés financières des familles et le manque de motivation au travail représentent 25 %. Les élèves interrogés expriment également une perception nuancée : 62,5 % ne se déclarent pas satisfaits du redoublement et 37,5 % ne le sont pas tellement. Par ailleurs, 62,5 % estiment que le redoublement ne les aide pas tellement à mieux comprendre les cours, alors que 37,5 % considèrent qu’il peut y contribuer.
L’analyse met ainsi en évidence un phénomène qui ne peut être expliqué par une seule cause ni traité par une seule mesure. Les dimensions pédagogiques, familiales, économiques, individuelles et institutionnelles s’articulent dans la production du redoublement. Les résultats suggèrent également l’importance d’un accompagnement plus individualisé, d’un suivi régulier des élèves, d’une meilleure collaboration entre l’école et la famille, de la prévention de l’absentéisme et du recours à des pratiques de remédiation. L’étude recommande donc de renforcer les dispositifs permettant d’identifier précocement les difficultés et d’accompagner les apprenants avant que l’échec ne conduise au redoublement.

CITOYENNETE ORGANISATIONNELLE DES ENSEIGNANTS ET MAINTIEN DE LA DISCIPLINE SCOLAIRE : ANALYSE CORRELATIONNELLE AU SEIN DU COMPLEXE SCOLAIRE LA RENAISSANCE

Bernard BANTU BANTU — 2026-10-05

Cette étude évalue l'influence de la citoyenneté organisationnelle des enseignants sur le maintien de la discipline scolaire au sein du Complexe Scolaire La Renaissance de Kananga, englobant l'Institut Pedagogique de Kananga (IPKA), l'Institut Technique Sociale (ITS), l'Institut Bobozo et l'Institut Kananga 1.
Face à la recrudescence des écarts de conduite en milieu scolaire, la recherche postule que les comportements pro-sociaux des enseignants, au-delà de leurs obligations contractuelles, constituent un levier majeur de régulation de la discipline à l’école. Adoptant un devis de recherche mixte, les données ont été collectées par observation participante, questionnaires et entretiens semi-directifs auprès d'un échantillon de 142 d'enseignants sélectionnés selon des critères d'inclusion stricts.
Les analyses quantitatives s'appuient sur le coefficient de corrélation de Bravais-Pearson (r), transformé en test t de Student, ainsi que sur le test du Khi-carré (χ²) pour les variables sociodémographiques.
Les résultats obtenus ont mis en évidence une corrélation positive et statistiquement significative entre l'engagement citoyen des enseignants et le maintien de la discipline à l’école, suggérant que la solidarité interprofessionnelle et l'altruisme organisationnel renforcent l'ordre institutionnel.

JUSTICE ORGANISATIONNELLE ET EPUISEMENT PROFESSIONNEL DANS LES SERVICES PUBLICS DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO : LE ROLE DE LA JUSTICE PROCEDURALE DANS LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX.

Vincent KATENDE KAYEMBE — 2026-10-05

La qualité des services publics dépend largement des pratiques de gestion des ressources humaines et des conditions de travail offertes aux agents. En République démocratique du Congo, les administrations publiques sont confrontées à de nombreux défis, notamment des perceptions d'injustice dans les procédures administratives, une reconnaissance limitée du mérite, des contraintes organisationnelles importantes et des risques psychosociaux susceptibles d'altérer la santé mentale des agents. La présente étude examine la relation entre la justice organisationnelle et l'épuisement professionnel au sein de la Division Provinciale des Affaires Sociales du Kasaï Central. Elle s'intéresse plus particulièrement au rôle de la justice procédurale dans la prévention du burnout. L'étude adopte une approche quantitative fondée sur un devis descriptif, corrélationnel et explicatif. La population est constituée de 500 agents, dont un échantillon de 150 agents est retenu. Les variables sont mesurées à l'aide de l'échelle de justice organisationnelle de Colquitt (2001) et du Shirom–Melamed Burnout Measure. Les analyses prévues comprennent des statistiques descriptives, des tests de fidélité, des corrélations et des régressions multiples. Les résultats simulés illustrent qu'une faible perception de justice organisationnelle, particulièrement de justice procédurale, est associée à un niveau plus élevé d'épuisement professionnel. L'étude souligne l'importance d'une gouvernance transparente, d'une gestion fondée sur le mérite et de l'intégration de la prévention des risques psychosociaux dans les politiques de gestion des ressources humaines.

INFLUENCE DU BIEN-ETRE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL SUR LA PERFORMANCE PROFESSIONNELLE DES AGENTS HUMANITAIRES : ETUDE MENEE AU CENTRE MPOKOLO WA MOYO A KANANGA (RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO)

Vincent KATENDE Kayembe — 2026-10-05

Le bien-être psychologique au travail est aujourd'hui reconnu comme un facteur déterminant de la performance professionnelle, particulièrement dans les organisations humanitaires où les agents sont quotidiennement confrontés à des situations de vulnérabilité, de stress et de fortes exigences émotionnelles. Cette étude avait pour objectif d'analyser l'influence du bien-être psychologique sur la performance professionnelle des agents humanitaires du Centre Mpokolo wa Moyo à Kananga, en mettant l'accent sur trois dimensions essentielles : les relations interpersonnelles, la satisfaction au travail et la relation avec l'organisation.
Une approche méthodologique mixte a été adoptée, combinant des techniques quantitatives et qualitatives. Les données quantitatives ont été recueillies auprès de 24 agents humanitaires au moyen d'un questionnaire structuré, tandis que les données qualitatives ont été obtenues grâce à des entretiens semi-directifs. Les analyses statistiques ont été réalisées à l'aide du test du Khi-deux afin de vérifier les hypothèses de recherche.
Les résultats montrent qu'une majorité des agents perçoivent positivement la collaboration entre collègues (79,1 %), la communication interne (58,3 %), le climat de confiance (66,7 %) et la satisfaction au travail (66,7 %). Malgré ces résultats encourageants, les entretiens révèlent un niveau élevé de stress professionnel (61,5 %), principalement lié à la surcharge de travail, au manque de ressources, aux urgences humanitaires et aux difficultés organisationnelles. Les analyses statistiques confirment l'existence d'une relation significative entre le bien-être psychologique et plusieurs indicateurs de performance professionnelle. Les agents bénéficiant d'un environnement de travail favorable, d'un soutien organisationnel et de relations interpersonnelles positives présentent un meilleur engagement, une motivation plus élevée, une meilleure qualité de travail ainsi qu'un meilleur respect des procédures professionnelles.
Ces résultats confirment les postulats de la théorie de l'autodétermination de Deci et Ryan, du modèle Demande-Contrôle-Soutien de Karasek et de la théorie de la conservation des ressources de Hobfoll, selon lesquels les ressources psychologiques et organisationnelles constituent des déterminants majeurs de la performance professionnelle. L'étude recommande ainsi le renforcement du soutien managérial, l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques psychosociaux et la mise en place de programmes de promotion du bien-être psychologique afin d'améliorer durablement la performance des agents humanitaires.

L’inexistence des écoles spéciales dans les milieux périurbains de la ville de Kananga et la problématique de la scolarisation des enfants en situation de handicap (ESH)

Donatien KABEYA Kanyuka — 2026-10-06

Cet article analyse la problématique de la scolarisation des enfants en situation de handicap dans les espaces périurbains de Kananga, en prenant la commune de Lukonga comme cas d’étude. Son point de départ est le constat à vérifier empiriquement d’une absence ou d’une très faible disponibilité d’établissements spécialisés et, plus largement, d’aménagements scolaires capables de répondre aux besoins éducatifs particuliers. L’enjeu ne se limite toutefois pas à la création d’écoles spéciales. Les normes contemporaines invitent également à transformer l’école ordinaire afin qu’elle accueille les apprenants dans leur diversité. L’étude propose donc une lecture articulant accessibilité physique, attitudes sociales, capacités pédagogiques, ressources familiales, gouvernance locale et continuité des apprentissages. Faute de statistiques publiques désagrégées suffisamment précises pour Lukonga, aucune prévalence locale n’est inventée : l’article distingue les faits documentés au niveau national des hypothèses qui devront être testées par une enquête de terrain. Il propose enfin un dispositif d’action combinant cartographie des enfants, adaptation des écoles ordinaires, classes-ressources, formation des enseignants, référencement médico-social, participation communautaire et production régulière de données.

Condition socioéconomique comme facteur favorisant le faible taux de la scolarisation des enfants à l’âge préscolaire. Etude menée à l’école Maternelle Générale Mulamba de la Nganza

PIEMA IDIAMIN Félicien — 2026-10-10

L’article intitulé « Condition socioéconomique comme facteur favorisant le faible taux de la scolarisation des enfants à l’âge préscolaire. Étude menée à l’école Maternelle Générale Mulamba de la Nganza », de CT Piëma Idíamin Félicien, CT Kabasele Bakatunyïngela Isaac et Assistant Katulusi Bambi Pascal, analyse l’influence des conditions socioéconomiques familiales sur l’accès et la fréquentation de l’enseignement préscolaire dans la ville de Kananga, particulièrement à l’École Maternelle Générale Mulamba de la commune de Nganza. L’étude part du constat que, malgré l’importance de l’éducation préscolaire dans le développement cognitif, social, affectif et psychomoteur de l’enfant, son accès demeure faible dans les milieux défavorisés. Elle vise principalement à identifier les facteurs socioéconomiques qui expliquent cette faible scolarisation, à apprécier l’effet du revenu des parents et de leur niveau d’instruction sur l’accès à l’école, ainsi qu’à proposer des mesures susceptibles d’améliorer la situation.
Au plan méthodologique, les auteurs ont recouru à l’observation, à l’enquête et aux statistiques, en utilisant notamment l’analyse documentaire, le questionnaire et l’entretien semi-directif. La population d’étude comprenait 106 personnes, dont quatre éducateurs, un responsable de direction et 101 élèves, tandis que l’échantillon retenu était constitué de 57 participants. Les résultats montrent que les difficultés économiques des familles constituent un obstacle important à la scolarisation préscolaire. Le faible revenu des parents limite notamment la capacité à payer les frais scolaires et à procurer aux enfants les fournitures nécessaires. L’étude relève également que le faible niveau d’instruction des parents réduit leur capacité à assurer un accompagnement éducatif adéquat à domicile. Ces contraintes se traduisent par des absences fréquentes, des difficultés de suivi scolaire et, dans certains cas, par l’abandon précoce de l’école. Les réponses recueillies auprès des éducateurs confirment unanimement l’influence forte des conditions socioéconomiques sur la fréquentation scolaire.
En conclusion, l’article établit que les conditions économiques et éducatives du milieu familial jouent un rôle déterminant dans la scolarisation préscolaire à l’École Maternelle Générale Mulamba. Pour remédier à cette situation, les auteurs préconisent notamment la réduction ou l’allègement des frais scolaires, l’octroi d’aides ou de subventions aux familles vulnérables, la sensibilisation des parents sur l’importance de l’éducation préscolaire, ainsi que la mise en place de programmes communautaires et d’actions d’accompagnement parental. L’étude souligne ainsi la nécessité d’une intervention conjointe de l’école, des familles et de la communauté afin de favoriser un accès plus équitable des enfants à l’enseignement préscolaire.

Effets du stage professionnel et pédagogique sur la qualité de l’enseignement au secondaire

PIEMA IDIAMIN Félicien — 2026-10-10

Le stage professionnel et pédagogique est une composante essentielle de la formation des enseignants, car il permet aux futurs enseignants de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises et de développer leurs compétences pédagogiques. Cependant, la qualité de l'enseignement au secondaire est un enjeu majeur dans de nombreux pays, notamment en République Démocratique du Congo. Dans ce contexte, il est important d'examiner les effets du stage professionnel et pédagogique sur la qualité de l'enseignement au secondaire à l'Institut Normal de Ndesha.
Le choix de cette recherche est motivé par la volonté de comprendre l'impact du stage professionnel, pédagogique sur la qualité de l'enseignement au secondaire précisément à l'institut normal de Ndesha.

La gouvernance financière au sein de l’administration publique malienne sur la période 2021-2025 : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-10-10

Cette étude analyse la contribution de la transparence budgétaire, du contrôle financier et de la lutte contre la corruption à l’amélioration de la qualité de la gouvernance financière au sein de l’administration publique malienne sur la période 2021 – 2025. A partir d’une enquête menée auprès de 40 cadres de l’administration (Trésor Public, DGB, Contrôle Financier, BVG, Section des Comptes) et d’une modélisation économétrique, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F (3,36) = 34,12% ; P = 0,001 < 0,05 et explique 71,8% de la variance de la qualité de la gouvernance financière R^2 ajusté = 0,718. L’analyse des coefficients révèle que le contrôle financier (β2= 0,503 ; Bêta = 0,451 ; t = 4,491 ; p = 0, 001 < 0,05) et la transparence budgétaire ((β1= 0,315 ; Bêta = 0,328 ; t = 3,214 ; p = 0, 003 < 0,05) sont les déterminants les plus significatifs. La lutte contre la corruption a un effet positif mais marginal (β3= 0,279 ; Bêta = 0,212 ; t = 2,130 ; p = 0, 041 < 0,05). Nos résultats montrent aussi que la qualité de la gouvernance financière publique au Mali n’est pas un problème de textes, mais un problème d’effectivité. Au regards des résultats obtenus, l’étude recommande de publier un budget citoyen en Français et en Bamanankan dans les 30 jours suivant le vote de la Loi de Finances et de rendre accessible en temps réel l’exécution budgétaire sur une plateforme numérique, de renforcer l’indépendance du contrôle financier et d’instaurer la publication obligatoire des rapports du Bureau du Vérificateur Général (BVG) assortie d’une obligation de poursuites judiciaires dans un délai de six mois, et de dématérialiser intégralement la chaine de la dépense publique de l’engagement au paiement et la chaine de la recette publique de la constatation au recouvrement afin de réduire les interactions humaines et les risques de corruption.

La gouvernance et le contrôle interne bancaire au Mali sur la période 2021-2025 : enjeux, défis et perspectives

Adama KANE — 2026-10-10

Cette étude analyse l’impact des mécanismes de gouvernance sur l’efficacité du contrôle interne dans les 14 banques maliennes agréées sur la période de 2021-2025. En mobilisant la théorie de l’agence et le référentiel COSO 2013, nous testons trois hypothèses : taux d’indépendance du conseil d’administration, conformité du comité d’audit et taux de procédures de contrôle interne écrites. A partir d’une enquête menée auprès des directions d’audit interne et d’une modélisation économétrique, les résultats montrent que le modèle de régression est globalement significatif F = 4,89% ; P = 0,025 < 0,05 et explique 48% de la variance de l’efficacité du contrôle interne bancaire R^2 ajusté = 0,48. L’analyse des coefficients révèle que la conformité du comité d’audit (β2= 0,71 ; Bêta = 0,61 ; t = 2,84 ; p = 0, 018 < 0,05 ) est le déterminant le plus fort. Le taux d’indépendance du conseil d’administration (β1= 0,42 ; Bêta = 0,32 ; t = 2,28 ; p = 0, 047 < 0,05) et le taux de procédures de contrôle interne écrites (β3= 0,48 ; Bêta = 0,35 ; t = 2,33 ; p = 0, 042 < 0,05) sont significatifs. Au regards des résultats obtenus, l’étude recommande la digitalisation du contrôle interne pour automatiser et sécuriser les procédures, la formation du comité d’audit pour renforcer ses compétences en matière de risques et de contrôle, et l’application stricte des règles édictées par la BCEAO afin de garantir la conformité et l’efficacité du système de gouvernance bancaire au Mali.

Impact de la chasse incontrôlée sur la biodiversité dans le secteur de Kolokoso : Cas du Centre extra-coutumier de Kolokoso

Mvaka Mvanda Jean-Robert — 2026-10-10

Cette étude analyse les effets de la chasse incontrolée sur la biodiversité faunique du centre extra-coutimier de Kolokoso, dans la province du Kwango. Elle repose sur une recherche documentaire, des observations de terrain et une enquête menée auprès de 120 personnes. Les résultats montrent que 97% des repondants constatent une diminution de certaines espèces, tandis que plusieurs signalent leur raréfaction ou leur disparition locale.

Problématique d’intégration préalable psycho-traumatique des orphelins vivant au centre d’hébergement PROVEDA

Fiawu Ngiendila Aristote — 2026-10-10

Cette étude examine l’intégration psycho-traumatique des orphelins hébergés au centre PROVEDA. Les résultats montrent que la perte parentale, la maltraitance et l’isolement social sont des traumatismes majeurs, souvent associés à des symptômes de stress post-traumatique élevés. La majorité des enfants expriment un désir de stabilité affective et de normalisation, tout en montrant une méfiance envers leur environnement.
La qualité de l’accompagnement psychologique, la stabilité de l’environnement et la résilience individuelle sont essentielles pour leur reconstruction. L’étude souligne l’importance d’interventions adaptées pour réduire les symptômes traumatiques et favoriser leur intégration.

Mise en œuvre du processus de renforcement des liens entre les structures sanitaires, les centres sociaux et la communauté dans la prise en charge du VIH en Côte d’Ivoire, 2014-2017

KAMARA Siaky Motihé — 2026-10-13

Les insuffisances de collaboration entre les acteurs des structures sanitaires, des services sociaux et des organisations communautaires compromettent la continuité des soins et du soutien aux PVVIH. Pour répondre à ces difficultés, le processus de renforcement des liens (RDL), initié en 2014 avec l’appui de FHI 360/FANTA III, a été structuré autour de cinq domaines : coordination, communication, référence et contre-référence, renforcement des capacités et suivi-évaluation. Cette étude analyse sa mise en œuvre, ses performances et ses effets potentiels sur le continuum des soins. Une approche méthodologique mixte a été adoptée. L’étude a porté sur 9 districts sanitaires et 34 structures comprenant des établissements de santé, des centres sociaux et des ONG communautaires. Le volet qualitatif a reposé sur des entretiens semi-directifs auprès de 55 acteurs : 5 directeurs de district sanitaire, 12 médecins, 10 assistants sociaux et 28 conseillers communautaires. Le volet quantitatif a consisté en une revue des plans d’action, rapports de mission, bases de données et registres de suivi du RDL. Les résultats montrent un taux global de réalisation des activités de 63 % en 2016 contre 56 % en juin 2017, avec de fortes disparités territoriales. En 2017, les taux atteignaient 100 % à Bouaflé et Oumé, contre 13 % à Issia, 37 % à Dabou, 52 % à Abobo-Est et 7 % à Bouaké. Par ailleurs, dans sept structures disposant de données, la rétention des PVVIH est passée de 71 % en 2014 à 83 % en 2017, tandis que les perdus de vue sont passés de 30 à 13. En conclusion, le RDL apparaît comme une innovation organisationnelle ayant favorisé la coordination intersectorielle et la continuité des soins. Toutefois, les divergences de leadership, l’insuffisance des cadres de concertation, la dépendance aux partenaires, la faible intégration des indicateurs dans le système national d’information sanitaire et les insuffisances de compétences limitent son institutionnalisation. La consolidation de ses acquis nécessite ainsi un financement national, un leadership clarifié et des mécanismes permanents de coordination et de suivi-évaluation.

Déferrement à la médiation des affaires des personnes âgées de moins de 14 ans et celles de 18 ans reprochés de manquements qualifiés d’infraction à la loi pénale en droit Congolais

Cimanga wa Cimanga — 2026-10-13

Dans le cadre de la déjudiciarisation des affaires des enfants, le législateur congolais de la loi n°09/001 du 10 Janvier 2009 portant protection de l’enfant a institué la médiation pénale en déterminant en son article 132, les faits qui y sont passibles ainsi que la catégorie d’enfants pouvant commettre ces faits donnant lieu à la médiation.
L’arrêté interministériel n°243/Cab/ME/Min/J&GS/2018 et n°063/Cab/Min.Gefa/2018 du 04 Décembre 2018 modifiant et complétant l’arrêté interministériel n°490/Cab/Min/J&DH/2010 et n°11/Cab. /Min est le texte réglementaire auquel la loi a attribué la matière de la composition, l’organisation et le fonctionnement de comité de médiation. Ce faisant, l’arrêté aborde la matière relative à la compétence personnelle de comité de médiation, déjà vidée de sa substance par la loi, au point d’autoriser le déferrement à la médiation des enfants âgés de moins de 14 ans, auteurs des faits qualifiés de manquements, alors que la question était déjà traitée par l’article 96 de la loi de 2009.
La présente étude examine et confirme l’illégalité du déferrement à la médiation des enfants de moins de 14 ans ainsi l’inconstitutionnalité de leur déferrement devant le juge ordinaire, après échec de la médiation. La solution proposée par l’étude n’est que la révision de l’article 96 de la loi n°09/001 du 10 Janvier 2009 portant protection de l’enfant.

Analyse énonciativo-pragmatique du discours littéraire dans Péril en la demeure de Prosper Gubarika wa Mudi-Wamba Vanella

Donatien NDUMBI WA KALOMBO — 2026-10-13

Cet article propose une analyse énonciativo-pragmatique du discours littéraire dans Péril en la demeure de Prosper Gubarika wa Mudi-wamba Vanella. Il examine la manière dont les choix énonciatifs et pragmatiques participent à la construction du sens et à l’expression d’un discours de dénonciation sociale et d’engagement. Fondée sur une démarche qualitative et portant sur l’intégralité du roman, l’étude mobilise les apports de la théorie de l’énonciation et de la pragmatique linguistique, notamment ceux de Benveniste, Kerbrat-Orecchioni, Austin, Searle, Grice, Bakhtine et Ducrot.
L’analyse met en évidence une pluralité d’instances et de voix, à travers lesquelles le narrateur et les personnages expriment leurs points de vue, leurs émotions et leurs expériences, donnant ainsi au récit une dimension polyphonique et dialogique. Les embrayeurs, les marques de subjectivité, les modalités et les expressions évaluatives contribuent à la construction des points de vue. Sur le plan pragmatique, les énoncés accomplissent diverses actions langagières : affirmer, interroger, conseiller, ordonner, accuser, promettre ou exprimer des émotions. Les implicites, l’ironie, les questions rhétoriques, les métaphores et les sous-entendus permettent également de dépasser le sens littéral et de renforcer la portée critique du discours.
Enfin, l’étude montre que Péril en la demeure constitue non seulement une œuvre narrative, mais aussi un véritable espace de réflexion et de critique sociale. Le roman remplit des fonctions de conscientisation, de dénonciation et de réflexion sur les comportements, les choix et les valeurs humaines. Le lecteur est ainsi appelé à participer à la construction du sens et à porter un regard critique sur les réalités représentées. L’analyse énonciativo-pragmatique révèle donc que le langage romanesque fonctionne simultanément comme moyen de représentation, d’action, de dénonciation et de sensibilisation, conférant à l’œuvre une portée esthétique, humaine et sociale.

Erosion éolienne et dégradation des sols dans le bassin du fleuve Sénégal : l’exemple de la zone sylvopastorale

Gallo NIANG — 2026-10-13

Dans le bassin du fleuve Sénégal, les changements environnementaux globaux ont contribué à la dynamique de l’érosion éolienne, particulièrement dans la zone sylvopastorale où l’enjeu de la conservation des sols se pose avec acuité. L’objectif de ce travail est d’analyser les facteurs de la dégradation des sols en rapport avec la multiplication des forages et la dynamique éolienne. La méthodologie est basée sur une série d’analyses de sédiments, de l’efficacité morphologique du vent. Les résultats révèlent une dégradation des sols par vannage éolien, par alcalisation et par acidification. La dynamique éolienne est l’aboutissement d’un processus de dénudation, d’ameublissement et de tassement des sols lié à la combinaison de différents facteurs tels que la péjoration climatique, la surcharge du bétail dans les aires de desserte autour des forages, la fréquence accrue des vents chauds et secs du Cadran Nord à Est dont la vitesse maximale moyenne mensuelle dépasse 4,8 m/s. Elle est associée pendant la saison des pluies à des processus de lessivage et de lixiviation de substances chimiques provoquant, par endroits, des situations d’alcalinisation et d’acidification.

Capacité organisationnelle en intelligence artificielle et qualité de la prise de décision managériale : le rôle médiateur de la prise de décision fondée sur les données

Nada RHERIB — 2026-10-13

Chaque fois que l’intelligence artificielle (IA) est introduite dans une entreprise, on se demande comment ses capacités peuvent réellement rendre les décisions plus bonnes. Notre étude cherche à comprendre l’impact de la capacité organisationnelle en IA sur la qualité des décisions managériales, en considérant la prise de décision fondée sur les données (Data-Driven Decision-Making – DDDM) comme un facteur intermédiaire. Nous avons utilisé une approche quantitative et envoyé un questionnaire à des cadres, managers, responsables fonctionnels et dirigeants d’entreprises marocaines. Sur les 274 questionnaires reçus, 171 données valides ont été prises en compte. Les résultats ont été traités avec SPSS, en vérifiant la fiabilité, en réalisant des analyses factorielles, de corrélation et de régression. Pour tester l’effet médiateur, nous avons employé la macro PROCESS, modèle 4, avec 5 000 réplications bootstrap. Les chiffres montrent que la capacité organisationnelle en IA touche positivement la prise de décision fondée sur les données et la qualité des décisions. De même, la DDDM est liée positivement à la qualité des décisions managériales. L’analyse de médiation indique un impact indirect positif et significatif de la capacité en IA sur la qualité décisionnelle via la DDDM (B = 0,3247 ; IC bootstrap à 95 % [0,2166 ; 0,4498]). L’effet direct reste significatif (B = 0,2423 ; p = 0,0034). Ainsi, nos résultats montrent une médiation partielle. En bref, les avantages de l’IA en matière de décision ne dépendent pas seulement des outils technologiques, mais aussi de la façon dont les organisations utilisent réellement les données dans leurs processus décisionnels.

Apport du contrôle interne dans la gestion d’une institution de microfinance : Cas de la FINCA RDC SA, de 2020 à 2024

KITAMBALA BONDONGA Jeremie — 2026-10-13

Le travail traite de l’apport du contrôle interne dans la gestion de la FINCA RDC SA, une institution de microfinance en République Démocratique du Congo, entre 2021 et 2024. Le secteur de la microfinance, crucial pour l'inclusion financière, fait face à des défis liés à un environnement macroéconomique instable, aggravé par la pandémie de COVID-19.
Le contrôle interne a permis de maîtriser les risques opérationnels et financiers, d'assurer la conformité réglementaire et de renforcer la confiance des partenaires financiers.
Les résultats montrent que le contrôle permanent a stabilisé le portefeuille à risque, bien que le contrôle périodique ait joué un rôle crucial dans le maintien de la solvabilité.