Quelle conception de méthodologie de recherche appropriée en sciences de gestion : Positionnement épistémologique et approche de recherche

Abstract

Cet article tente de discuter les différentes conceptions de recherche existantes dans le domaine des sciences de gestion.  Le but principal de cette contribution n’est pas d’entrer dans le débat classique entre les partisans des positionnements constructivistes et positivistes, mais plutôt de fournir un court aperçu des différents paradigmes de recherche d’analyser les différentes approches de recherche d’un point de vue ontologique, épistémologique, méthodologique et des méthodes de recherche afin d’essayer de combiner et de réconcilier les différentes méthodes de recherche.

Le présent travail débute par une revue de littérature sur la recherche en sciences de gestion ainsi que sur les paradigmes de recherche scientifiques, puis une définition des composantes d'un paradigme de recherche à savoir : l'ontologie, l'épistémologie, la méthodologie et les méthodes. Après une discussion sur les trois paradigmes et leurs composantes. L’objectif de cette contribution est de permettre aux étudiants novices en méthodologie de recherche ainsi qu’aux professionnels n’ayant pas d’expériences antécédentes dans la méthodologie de recherche d’avoir une idée sur les différents paradigmes existants dans la recherche en sciences de gestion et d’être capable d’avoir une compréhension de base sur la recherche en science de gestion et ses différents paradigmes et approches de recherches.