Les déterminants de l’épuisement professionnel du personnel infirmier des hôpitaux publics

Abstract

Cette recherche consiste à cerner les difficultés rencontrées par le personnel infirmier des hôpitaux publics. Une étude qualitative exploratoire auprès de cette population a permis, au travers des récits de vie de ce personnel hospitalier, d’identifier les évènements perturbateurs de leur vie professionnelle. L’analyse des données qualitatives collectées a permis de révéler les déterminants de l’épuisement professionnel du personnel infirmier. Il s’agit des facteurs professionnels (surcharge de rôle quantitative, surcharge de rôle qualitative et imprécision des tâches), relationnels (non-partage d’informations) et personnels (interférence vie professionnelle/vie familiale).