Impact de l’inadéquation entre vie professionnelle et vie personnelle sur la santé mentale des agents dans les entreprises privées. Cas de Vodacom Congo

Abstract

Cette étude examine l’impact de l’inadéquation entre la vie professionnelle et la vie personnelle sur la santé mentale des agents de Vodacom Congo, dans le district de Lukunga à Kinshasa. Elle vise à identifier les contraintes professionnelles et leurs répercussions psychologiques. Une enquête par questionnaire a été menée auprès de 87 agents. Les résultats révèlent des difficultés à concilier les exigences professionnelles avec les responsabilités familiales et les loisirs. Les principaux problèmes rapportés sont la fatigue, l’anxiété et les troubles du sommeil. L’étude relève également une insatisfaction concernant l’équilibre entre les deux sphères de vie et des intentions de quitter l’emploi chez certains agents. Toutefois, les analyses du Khi-deux n’ont révélé aucune association statistiquement significative entre les caractéristiques sociodémographiques étudiées et les perceptions des répondants. Ces résultats soulignent l’importance d’améliorer l’organisation du travail et de renforcer le soutien psychologique au sein de l’entreprise.