ANALYSE DE L’EQUILIBRE ENTRE VIE PRIVEE ET VIE PROFESSIONNELLE DANS UNE ENTREPRISE DE TELECOMMUNICATION : CAS DE MOOV-AFRICA

Abstract

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés et de leur performance globale. Cette recherche vise à analyser les facteurs influençant cet équilibre chez le personnel de MOOV AFRICA, ainsi que les implications de cet équilibre sur leur santé, leur bien-être et leur performance au travail. Après avoir examiné le contexte général de l'équilibre vie-travail et identifié les défis spécifiques rencontrés par les agents, nous avons analysé les résultats de notre recherche. Nos résultats montrent que plusieurs facteurs, tels que la charge de travail, les horaires de travail, le soutien social et les attentes familiales, influencent l'équilibre vie-travail des personnels.

Nous avons également constaté que cet équilibre a des implications importantes sur la santé et le bien-être du personnel, ainsi que sur leur performance au travail. Les personnes qui parviennent à concilier de manière satisfaisante leurs obligations professionnelles et leurs engagements personnels sont plus susceptibles d'être en bonne santé, motivés et productifs au travail.